Supervision & Coaching

Wir bieten Ihnen ein reichhaltiges Angebot rund um Supervision und Coaching und finden auch gerne gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihren Standort! Informieren Sie sich über unser Angebot und kontaktieren Sie uns.

 

Supervision und Coaching...

  • sind professionelle Formen der Begleitung, die Pädagog*innen in ihrem Arbeitsalltag stärken kann.
  • unterstützen Sie dabei, im Berufsalltag resilient und handlungsfähig zu bleiben.
  • initiieren durch Querdenken und Fragen neue Sichtweisen, Antworten und Lösungen.
  • sind Prozesse, die unter professioneller Anleitung in einem Rahmen der Vertraulichkeit und Verschwiegenheit stattfinden.

 

Ihre Ansprechpartnerin

Unsere Angebote

Supervision an Schulen

Supervision & Coaching sind etablierte Formate der beruflichen Begleitung, die Pädagog*innen in ihrem Arbeitsalltag unterstützen können. Auf Anfrage stellen wir Ihrer Bildungseinrichtung ein individuelles Supervisions-Angebot zur Verfügung.


Supervision & Coaching bieten:

  • Reflexion- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
  • Innovative Lösungen bei neuen Fragestellungen
  • Mobbing- und Burnout-Prophylaxe

Konkrete Themen können sein:

  • Herausfordernde Situationen mit Schüler*innen sowie ganzen Klassen Reflexion der eigenen Unterrichts- und Erziehungsarbeit
  • Umgang mit komplexer werdenden Anforderungen
  • Wahrnehmen der eigenen Bedürfnisse
  • Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen Reflexion der Teamarbeit am Schulstandort Erkennen und Nützen von vorhandenen Ressourcen

Supervision & Coaching für Pädagog*innen ist keine einmalige Intervention, sondern ein Prozess, der unter professioneller Anleitung begleitet wird. Durch Querdenken und Fragen initiiert die Supervisor*in neue Sichtweisen, Antworten und Lösungen.
Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind dabei ganz wesentlichen Rahmenbedingungen.
Supervision kann Pädagog*innen helfen, neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

Informationen zum Download finden Sie hier.

Rahmenbedingungen für Supervision an Bildungseinrichtungen

Liste unserer Supervisor*innen (folgt in Kürze)

Qualitätskriterien für Supervisor*innen

Intervision als SCHILF-Reihe

Intervision ist eine kollegiale Beratung bei der beruflich gleichgestellte Personen gemeinsam an Lösungen für konkrete Fragestellungen aus dem beruflichen Kontext arbeiten.

Dieses innovative Angebot möchte interessierten Pädagog*innen die Möglichkeit eröffnen, eine Intervisionsgruppe an der eigenen Schule ins Leben zu rufen. Im Speziellen auch für Teams, die bereits mehrjährige Erfahrung in Teamsupervision haben und die selbständig und unabhängig an gemeinsamen Themen arbeiten wollen: Perspektivenerweiterung, Austausch, Neues ausprobieren, voneinander und miteinander lernen, Klarheit schaffen.

Professionelle Tools für die gegenseitige Beratung zu beruflichen Anliegen werden mit den Seminarleiter*innen erarbeitet. Dabei stehen neben der Gleichrangigkeit der Teilnehmenden zielgerichtetes Arbeiten sowie Lösungsorientierung im Mittelpunkt.

Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot!

Nähere Informationen zum Download finden Sie hier.

Supervision im Rahmen von Schulentwicklungs-Prozessen

Individuelle Supervisions-Angebote bieten wir gerne auch im Rahmen von Schulentwicklungs-Prozessen an. Informieren Sie sich und kontaktieren Sie uns!

Hier geht es zum Angebot des Beratungszentrums Schulentwicklung & Leadership.

Supervision im Rahmen unseres Fortbildungs-Angebots

Gerne können Sie auch unser bestehendes Supervisions-Angebot im Rahmen der Fortbildung in Anspruch nehmen.

Hier geht's zum Institut für Fortbildung.

Spezielle Angebote für Führungskräfte

Supervision für Führungskräfte

Supervision für Führungskräfte ist ein Angebot, das der regelmäßigen, strukturierten Reflexion und dem Austausch über wesentliche Führungsthemen in Begleitung eines qualifizierten Supervisors bzw. einer qualifizierten Supervisorin dient.

Durch Fragen und Querdenken initiiert die Supervisor*in neue Sichtweisen und Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten. Das Potenzial der ganzen Gruppe steht Ihnen unterstützend zur Verfügung. Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind dabei wesentliche Rahmenbedingungen.

Unsere besten Referent*innen im Supervisions- und Coaching-Bereich begleiten Sie dabei, im Berufs- bzw. Führungsalltag resilient und handlungsfähig zu bleiben.

Nähere Informationen zum Download finden Sie hier.
Liste unserer Supervisor*innen (folgt in Kürze)

Leaders' Round Table

Leaders’ Round Table ist die perfekte Plattform für den regelmäßigen, strukturierten Austausch unter Führungskräften über wesentliche Führungsthemen. Schwierige Führungs- und Entscheidungssituationen aus der eigenen Praxis werden in Form einer kollegialen Beratung bearbeitet.

Unsere besten Referent*innen im Coaching-Bereich begleiten Sie dazu mit fachlichen Inputs zu Themen wie Mitarbeiter*innenführung, Rollen- und Aufgabenklärung, Konfliktmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen, Umgang mit Widerständen, Gesprächsführung uvm.

Diese Form von berufsfeldbezogenem Coaching ist selbstbestimmt durch die Teilnehmer*innen und verlangt Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung für den eigenen Entwicklungsprozess. Durch Fragen und Querdenken initiiert der Coach neue Sichtweisen und Lösungsmöglichkeiten. Das Potential der ganzen Gruppe steht Ihnen unterstützend zur Verfügung. Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind dabei wesentliche Rahmenbedingungen.

Nähere Informationen zum Download finden Sie hier.

Einzelcoaching im Rahmen von Schulentwicklungs-Prozessen

Im Rahmen von Schulentwicklungs-Prozessen bieten wir auch Einzelcoaching für Führungskräfte an. Informieren Sie sich und kontaktieren Sie uns!

Hier geht es zum Angebot des Beratungszentrums Schulentwicklung & Leadership.