Gesundes Führen

Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts. (Arthur Schopenhauer)

Sicherheit, Wertschätzung, adäquate Belastung, Sog statt Druck, Handlungsspielräume und soziales Arbeitsklima sind die Grundlagen eines gesundheitsorientierten Führungsstils.

Ein „gesunder Führungsstil“ lässt sich erlernen und trainieren, beispielsweise mit der Modulreihe „Gesundes Führen“, welche auch im nächsten Schuljahr 24/25 zu folgenden Themenschwerpunkten wieder im Althof Retz angeboten wird:

• Konstruktives, gesundes Konfliktmanagement
• Zukunftskompetenz Flexibilität: Was mentale Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit im Führungsalltag bedeuten
• Teams gesund und effizient führen
• Selbstreflexion als Kernkompetenz in der Führungsposition

Gesundes Führen ist eine (Zukunfts-)Kompetenz, die Schulleiter:innen benötigen, um gestärkt und zuversichtlich die An- und Herausforderungen im täglichen Schulalltag wirksam und erfolgreich bewältigen können – gemeinsam mit dem Team.

Gesunde Führungskräfte und gesunde Pädagog:innen sind die Ausgangsbasis für gesunde Arbeit.

Anke Pauker, M: anke.pauker(at)kphvie.ac.at